邓州网讯 如今在桑庄镇，集镇面貌大为改观，敞、靓、新气象呈现在过往来客眼帘；信访稳定工作得到进一步加强，省委巡视组交办的16个信访案件一周之内全部做到案结事了；社会风气得到根本好转，勤劳致富，尊老爱幼先进事迹大批涌现；基层干部干事创业积极性空前高涨……

    这是该镇连日来以提振干部精神，推动经济发展，维护社会稳定为根本宗旨，以贯彻落实“三个坚持”为主要抓手，深入开展基层干部不作为乱作为整治活动所取得的明显成效。

    坚持结合实际，立查立改。活动之初，该镇要求镇村干部都要反思责任，在重点工作上有大进展；要立刻干事，在工作作风上有大转变；要扑下身子，在信访问题解决上有大推动；要精准管理，在集镇管理水平上有大提升。

    11月16日在该镇班子会议上，大家纷纷发表意见，对问题突出的集镇管理秩序混乱、信访疑难案件处置不力、镇重点项目推进缓慢和农民群众不良风气蔓延等决定率先整改。针对集镇管理秩序混乱，从12月1日起组建两个工作队开展集中整治，彻底纠正店外经营、门前设置小菜园等问题，进行一天一检查，三天一评比，同时还研究制定了保持管理秩序的常态机制；针对疑难信访案件处置不力的问题，该镇于12月1日研究出台了《信访问题责任追究办法》，并坚持“531”工作法，即星期一交办，星期三督查，星期五信访案件处置例会抓落实；针对两个重点项目进展缓慢的问题，安排大员上前，每两天召开一次现场协调会。针对农村社会风气不好的问题，制定了“三项文明”评选方案，在上半年表彰的基础上，年前再进行一次大张旗鼓的表彰，弘扬社会新风正气。

    坚持纪在法前，制度在纪前。制定制度、完善制度、坚持制度，靠制度来管人管事，既是这次活动的治本之策，也是爱护干部、保护干部的重要举措。建立健全村级“绩效目标动态管理机制”，营造干部干事创业的政治生态良好环境。

    对村级安排的每个大项工作，在安排之初就设定奖扣分值，到时间结点就检查评比兑现奖扣分数计入各村总分，每月一总结一排队，下发简报并在公示栏公示，排名情况作为对各村各种表彰奖励的重要依据。建立责任追究制度，在已经建立的《信访问题责任追究制度》的基础上，针对问题建立了《集镇管理责任追究制度》、《土地管理责任追究制度》等，进一步增强干部责任。同时活动的开展与巩固四项基础制度相结合，通过强化民主决策、服务群众、矛盾调解、基层党风政风监督检查，逐步减少不作为、乱作为等问题发生。

    坚持正确导向，确保改有方向。重点是教育引导镇村干部强化四种意识，树立四种形象。即强化责任意识，着力解决不作为问题，树立奋发有为的形象；强化规矩意识，着力解决乱作为问题，树立遵纪守法的形象；强化廉政意识，着力解决贪腐谋私问题，树立干净干事的形象；强化法治意识，着力解决执法不公问题，树立公道正派的形象。