人社局多举措助推人才引进工作

2017-05-16 09:17:14 作者：马文涛王钊来源：

分享到：

    邓州网讯 自今年3月份以来，市人社局人才交流中心组织人员先后赴河南师范大学、信阳师范学院、河南科技大学和新乡医学院参加现场招聘会，为我市教育、卫生系统引进紧缺的专业技术人才266名。

    重视宣传，动员到位。认真制定详细的招聘方案，通过市人民政府网、市教育网以及省内相关高校网站发布公告信息，多家人才招聘类网站转载，电话咨询、办公室现场咨询累计2600多人次，舆论关注度很高，社会反响良好。

    加强领导，组织到位。市政府成立面向高校公开招聘工作领导小组，就到高校公开招聘的组织实施工作进行反复研究论证，该局主要领导亲力亲为，现场全程指导招聘工作,分管领导及人才交流中心全体同志，加班加点，认真负责，切实将公开招聘工作组织到位。

    严格程序，监督到位。严格按照事先公布的招聘公告，采取现场报名（资格审查）、面试考试、确定人选、签订就业协议书等程序，尤其是对照公告要求，严把资格审查关，认真核对身份证、毕业证、教师资格证、就业协议书、个人简历等材料，安排符合应聘条件的人员在指定时间、地点按抽签顺序进行面试。今年的高校现场公开招聘，参加招聘的报名人员均需签订诚信承诺书，市纪检监察部门全程参与招聘工作，工作人员自始至终把考聘纪律挺在前面，保证了良好的考风考纪。

    强化统筹，落实到位。着力强化结果统筹和运用，确保将市政府决策落实到位。经过反复酝酿斟酌，最后再以集体讨论、会议决定的形式确定人选，确保引进人员人适其岗、人尽其才。通过四次到高校组织现场招聘，共考核聘用中小学教师115人，其中硕士研究生11人、重点师范类院校本科毕业生57人、其他二本师范类院校本科毕业生47人；为职业技术学院（筹建处）选拔了6名硕士研究生；共考核聘用卫生系统医疗专业技术人员145人，其中硕士研究生6人、二本以上毕业生95人、其他本科院校毕业生44人。

分享到：