干部下基层&nbsp;是一件管根本&nbsp;抓长远的大事

2017-04-17 10:46:32 作者：本报评论员来源：

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    邓州网讯 一年之计在春天，撸起袖子加油干。南阳市委常委、邓州市委书记吴刚在全市脱贫攻坚暨“千名干部下基层、访民情、解难题”活动动员大会上指出，开展“千名干部下基层、访民情、解难题”活动是“两学一做”制度化常态化在我市的具体实践，对做好新形势下脱贫攻坚、基层基础建设、信访稳定等工作具有十分重要的意义。

    始终保持同人民群众的血肉联系，是执政党一个永恒的课题，也是经济繁荣、社会发展的有力保障。4月9日，在全省转型发展攻坚推进会议上，省委书记、省人大常委会主任谢伏瞻就加快转变工作作风明确指出，“干部作风不实的问题是当前必须下大气力扭转的问题。如果不沉下心来抓落实，做虚功、做表面文章、搞盆景，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。眼下，改革进入深水区和攻坚区，社会利益多元，群众诉求多样，矛盾多发。对此，我们必须纾民怨，聚民心，改进作风，以组织党员干部下基层为切入点和着力点，通过让党员干部深入到基层接地气、办实事、解民忧，切实提升群众满意度，实现善治。

    这次“千名干部下基层”活动，给我市干部搭建了一个“创先”的平台，提供了一条“争优”的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层”活动作为一次难得的人生体验，把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全市经济和社会发展的动力和源泉。

    弄清楚干部为什么要下基层，要下基层“干什么”、下基层“怎么干” 的问题，不然，下基层只会流于形式。干部下基层就是要破解基层难题，巩固基层政权，密切党群关系，提高干部能力，最终实现经济社会突破发展。我们党员干部要围绕事关基层干部群众切身利益开展工作，要把老百姓反映最突出的问题，老百姓的生产生活小事作为突破口，以“不破难题不罢休”的决心，主动作为，狠抓落实，不能为了下基层而下基层。

    要突出一个“真”字，真情付出，以真心聚民心。不得不承认，这些年，通讯手段、交通工具发达了，但在一些地方，干部离群众却越来越远了，不信任，不对接，症结在于“隔心”。如何打破这面“隔心墙”？只有发扬艰苦奋斗的优良作风，严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，与基层群众同吃同住，把群众当亲人，换位思考，才能沉下去，带着感情、满怀热情去帮助和关心他们。只有走下车子，放下架子，在老乡家里坐得住，在烂泥路上下得去脚，才能与百姓交心，了解他们的所想所思所盼，捧出一颗真心，赢得一片真情。

    要强调一个“实”字，务求实效。发展是解决一切问题的“总钥匙”，我们所遇到的各种问题，从根本上来说，都必须靠加快发展来解决。要深入开展调查研究，与基层干部群众一起认真分析当地的区位、资源、产业、生态等特色和优势，理清发展思路，选准主导产业，确定发展措施。要结合“十三五”规划，以项目为主抓手，着力谋划和争取一批事关我市长远发展的工业产业项目、城市建设项目、基础设施项目、现代农业项目以及社会事业项目。要营造良好的招商、安商、富商环境，努力破解土地、资金等瓶颈问题，服务企业发展，促进项目落地，增强发展后劲。
要力求一个“准”字，找难点问题、突出问题、关键问题。通过谈心交心，深入开展社情民意大调查，分析摸排现状，找准突出矛盾和薄弱环节，真正做到心中有数。要把基层党组织建设与脱贫攻坚紧密结合起来，发挥自身优势，帮助研究产业扶贫，找准产业，精准发力，打赢脱贫攻坚战。要统筹推进各类基层党组织建设，协助当地党委、政府，指导村党组织和村委会顺利完成换届，指导基层党组织落实“三会一课”制度，带头深化落实“四化双评”。要进一步强化忧患意识，以强烈的责任感和事业心，不断提升防范应对各类风险挑战的能力和水平，尽快扭转村级治安乱点的局面，全力维护社会大局安全稳定。

    要坚持一个“恒”字，服务群众不应有休止符。我们要有一个清醒的认识，干部下基层不是“五分钟热度”、“一阵风儿”，是我市一项抓根本、管长远的关键活动。定期不定期组织开展督促检查，了解干部在基层的工作情况，及时发现问题，督促推进工作，对工作中存在的重难点问题要组织开展督查督办。要建立干部下基层工作考核机制，重点考核工作队任务完成、为民办实事和出勤等方面情况。活动结束后，要进行全面总结和表彰，对工作成绩突出、深受群众信任和拥护的干部给予表彰奖励，在干部选拔任用方面优先使用。对作风不实、工作不力和违规违纪等现象，要实行问责，追究责任。

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