邓州网讯 日前，记者从“五一劳动节表彰大会”上获悉，市移民局荣获市总工会颁发的“邓州市五一劳动奖状”荣誉称号。

    近年来，市移民局为实现全市移民区经济持续稳定发展，让6.2万新老移民群众安稳致富，全局干部职工持续发扬“顾全大局、克难攻坚、团结拼搏、无私奉献”的河南移民精神，从抓强工作重点、攻克遗留难点、创新工作亮点、加强组织领导入手，稳妥有序地推进全市移民社会事业不断提高。

    坚持传承与发展并重

    俗话说，靠山吃山，靠水吃水。裴营乡和谐社区的刘德勤告诉记者：“通过移民局协调，我们村里建了十几个大棚，我包了8个棚，这两年的收益还不错，明年准备扩大种植规模，局里对我们的生活真是很上心啊。”

    自移民搬迁以来，该局为了让他们更快地融入到新的生活环境中，大力实施“强村富民”战略。立足实际，发挥优势，按照“一村一品”、“一户一业”的目标，通过规划引领、招商引资等方法措施，壮大移民村的集体经济收入。为使移民群众有更好的发展，定期开展专业技术培训，组织专业技术人员，帮助移民结合当地经济社会发展规划，因地制宜的制定移民产业发展。同时，优先选用热心服务基层、致富能力强、能带动群众致富的人才，示范带动，引领移民群众生产。

    截至目前，全市29个移民社区发展投资500万元以上种、养、加、服务业规模项目62个，小型项目280余个，实现村村有集体项目，其中8个村集体经济年收入突破20万元。

    坚持改革与创新并进

    在社会治理创新工作上，该局紧紧围绕延伸服务、提升水平的工作目标，着力健全移民社区公共服务机构，指导全市29个移民社区按规定程序成立了民主议事会、民主监事会、民主调解委员会等社会管理组织及专业合作社、协会等经济管理组织和物业管理机构。

    充分发挥“三会”作用，促进移民经济良性运行，健全完善以“四议两公开”工作法为核心的规章制度，推行“两委”干部岗位责任制，强化支部书记年度目标责任落实。“两委”主导、“三会”协调、社会组织广泛参与的新型移民社区社会治理体系初步形成，保证了移民社区环境整洁、秩序良好、群众安居乐业。

    同时，该局建立健全移民资金监督制约机制，严格要求，从严管理。对审批实施的年度项目强化监督检查，定期组织财务、审计人员对移民资金进行审计，查问题、找根源，全程监督，有效预防了移民项目管理中的违规违纪问题，确保了项目安全、资金安全、干部安全，使资金真正用到实处。

    坚持服务与扶持并行

    移民后期扶持工作是一项长期而又艰巨的惠民工程。近年来，该局按照长远的规划，先后开展“规范化建设年”、“优化服务年”系列活动，进一步规范细化了工作流程，提升了精准化服务移民的水平。

    按照农村移民人口后期扶持直补资金每人每年600元、连续扶持20年的标准，对全市将近6万移民，足额发放后扶资金，全部直补到人；按照“扶持资金项目化、项目资产集体化、集体化收益全民化”的原则，对批复我市的移民后扶项目资金，突出重点，统筹兼顾，科学安排项目，提高移民社区的生产发展能力。开展移民科技培训，提升科技致富能力，先后对全市万余名移民群众进行种植、养殖等多项农业科技培训，并对400余名移民进行电工、卫生技能、家政服务等专业技能培训，拓宽就业渠道。

    坚持领导与群众并肩

    该局坚持以内部团结和谐为着力点，不断增强领导班子成员的工作能力，明确责任分工，提高自律意识。倡导大事讲原则、小事讲风格，思想上相互帮助、工作上相互配合，增强团结协作意识，树立领导干部的权威和良好形象。

    同时，定期深入移民安置乡镇，对移民村生产发展、集体经济收入、班子建设、基础设施现状等情况走访调研，倾听移民群众的心声，从知民情、解民忧、暖民心的具体工作入手，发现问题、迅速处理、及时解决，始终把群众呼声当作第一任务、把群众需要当作第一选择、把群众利益当作第一考虑。