具体表现

对理论知识学习不够，工作中常见“躺平”的心态，对时代的方位认识不清，对现状认识不清，对任务认识不清。(文广旅局)

工作缺乏长远规划，只满足于完成手头现有的工作，局限于取得本单位或者本领域的优势，不愿参与更大范围的竞争，不敢于走出去。对有害信息和负面舆情，缺乏一定的危机敏感性，没有建立起良好的危机预警机制。(花洲街道)

监理手段不先进，监理装备缺乏，监理人员年龄偏大，接受新生事物慢，导致监理手段单一。对农机信息化发展重视不够，没有创建邓州市农机信息化平台。在培育合作社发展上，农机技术中心调研不够，研究不多，指导不力，未能充分发挥农机在农业生产中引领作用。(农机技术中心)

缺乏紧迫感和危机感、贪图安逸、满足现状，小富即安、小进即满，习惯与自己比，看不清自身存在的差距等问题。(纪委监委)

很多同志在自己的工作中得不到成就感，在工作中逃避责任，只知道找借口;有些同志眼高手低，对工作不负责任，致使问题越来越多。(医保局)

思想根源

理论学习不足，紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际紧密联系在一起。党员干部视野不宽，不善于在大格局中找准定位、定目标。对先进经验学习不足，对待问题不够较真，有的干部不敢负责、不敢碰硬，硬起手腕从严较真不够。(花洲街道)

对危机感认知有限，求稳的心态容易让人放大责任危重的焦虑感，从而忽视了良机对于困局的正向力量，造成了工作中推、等、拖的情况，工作格局不大，工作成效不好。(市委党史室)

比较安于现状、没有积极主动创新的想法，对新鲜事务接触能力不足，没有养成今日事今日毕良好的工作习惯，对业务学习和能力提升缺乏必要的认识和认知，危机意识缺乏。(科协)

故步自封，没有坚持长效的支撑体系，抓工作缺乏持之以恒的韧劲，带队伍建设力度也有待加强。工作生活中存在安于现状、甘于平庸，没有居危思安的意识，缺乏对危机的防范意识。(交通运输局)

自我加压、自我激励、自我要求不够，对分管工作投入的时间多、精力大，分管工作之外的浅尝辄止、浮在面上，工作中缺乏铁腕抓作风的狠劲，缺乏综合施策抓作风的巧劲。(人民医院)

解决办法

时刻牢记对人民所承担的庄严职责，扎扎实实地把工作做好，扎扎实实地解决存在的突出问题，扎扎实实地为人民群众谋利益。从具体问题改起，从一件事一件事抓起，坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改。克服得过且过、不思进取的思想，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。(穰东镇)

想群众所想，忧群众所忧，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。筑牢拒腐防变的精神堤坝，不触碰纪律“高压线”，踏踏实实做人，干干净净干事。(林扒镇)

倡树进取精神，知难而进，做到不解决问题不撒手，不出成效不罢休。对得过且过、患得患失、坐井观天等现象用制度说话。增强危机意识，对少贪事、绕道走、怕惹麻烦的人，进行责任追究，大力彰显勇于“担当”的人与事。(市委市政府督查局) 继续深化学习、提高思想认识，把学习党规党章、系列讲话作为班子成员和部门干部的首要政治任务，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚。加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察。(司法局)

正视工作上的不足，以谦虚认真的态度，追根溯源认真整改，增强责任感、归属感、认同感，以饱满的热情去处理工作中的难题，以工作完成度、群众满意度为工作目标，助推各项工作发展。(招商服务中心)