邓州网讯  春风送暖，维权护航。为切实筑牢职工权益“防护网”，构建企业与职工同心同向、共赢共享的和谐劳动关系，近期，市总工会以产业工人队伍建设改革为抓手，靶向施策、精准发力，以一系列有温度、有力度、有精度的务实举措，扎实推进集体协商工作走深走实，让协商红利直达基层一线、惠及万千职工。

市总工会立足产业发展实际与企业多元特点，打破“一刀切”工作模式，创新推行分类指导、精准服务工作机制，让集体协商从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。依托专业力量组建“集体协商指导员+服务员”双轨服务队伍，化身劳动关系“联络员”、政策法规“宣传员”、协商过程“辅导员”，深入纺织、电子等重点行业企业生产一线，走进车间班组与职工面对面座谈，深入企业管理层沟通交流，全面摸排企业生产经营现状、集体合同履约实效，精准梳理职工在薪酬待遇、劳动保护技能提升等方面的急难愁盼诉求，为劳资双方平等协商搭建起畅通无阻的“连心桥”。

从协商要约发起、议题征集确定，到现场磋商沟通、合同条款完善，服务队伍全程跟进、全程指导，用专业能力化解协商分歧，用暖心服务凝聚发展共识。在工会的精准助力下，佳泰纺织、拓普电子等30余家企业顺利完成集体合同续签工作，一份份承载着职工期盼与企业责任的集体合同正式生效，不仅让职工权益有了“硬保障”，更让企业发展凝聚起“向心力”，实现了职工得实惠、企业增效益、劳动关系更和谐的多方共赢。

集体协商不止步，服务职工无止境。市总工会将紧跟时代发展步伐，把工作重心向新就业形态劳动者群体倾斜，聚焦网约车司机、快递员、外卖配送员、货车司机等新业态劳动者权益保障痛点难点，稳步推动集体协商机制向新就业形态领域延伸拓展;通过搭建专项协商平台、完善权益保障条款、强化合同履约监督，持续把各类劳动者“吸引过来、组织起来、稳固下来”，以和谐劳动关系为经济社会高质量发展注入源源不断的工会动能。